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組織老黨員到陽塘村開展“鄉(xiāng)村振興 老有所為”調研活動

“銀齡志愿者”陪同村干部下戶走訪困難群眾

岳塘新聞網(wǎng)5月10日訊（通訊員：羅曉娟）莫道桑榆晚，為霞尚滿天。岳塘區(qū)霞城街道堅持以黨建工作為抓手，著力擦亮“全市示范離退休干部支部”黨建品牌，挖掘“銀發(fā)人才”資源，激發(fā)“銀發(fā)人才”干事熱情，用好用活“銀齡”力量，讓他們在“有所為”“有所用”“有所樂”中發(fā)揮余熱，切實把“銀齡”力量轉化為經(jīng)濟社會高質量發(fā)展的增量。

抓實理論學習，強化“銀齡”蓄能。依托街道黨校、老黨員之家、紅色驛站等主陣地，根據(jù)離退休黨員干部身體情況，創(chuàng)新“支部課堂+網(wǎng)上課堂+移動課堂”交叉互補的理論學習模式，開展“一月一課一片一實踐”主題黨日活動，不斷為老黨員補足精神之鈣?！爸Р空n堂”集中學，支部組織老黨員觀看專題報告會、學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，參觀市黨史館、東山學校等周邊紅色教育基地，以“坐下來+走出去”方式讓老黨員教育更精彩?！熬W(wǎng)上課堂”互動學，引導老同志利用“學習強國”平臺和“離退休干部工作”“三湘老干部e家”等微信公眾號開展自主學習，建立學習交流群隨時交流感想，增強老同志學習即時互動性。“移動課堂”延伸學，支部委員、黨小組組長定期走訪高齡、外出不便老同志，為其上門送學送教。今年以來，組織離退休干部黨支部累計開展各類學習活動18場次、學習研討2場次，黨員“微宣講”16人次。

夯實組織保障，激發(fā)“銀齡”動能。堅持“黨工委主導、黨支部引領、涉老組織補充、志愿服務隊延伸”模式，街道建立“美在金秋 老黨員之家”，設置離退休干部黨支部辦公室、黨員活動室和老干部活動中心。同時，按照“利于活動、便于管理、應建盡建”原則，充分利用轄區(qū)老年活動中心、黨群服務中心、紅色驛站、新時代文明實踐站等陣地，打造離退休黨員干部共享式黨建活動陣地，為離退休黨員干部學習活動提供場地。街道制定在職領導班子聯(lián)系服務離退休干部制度，在職領導干部以“一對一”或“一對多”的方式聯(lián)系服務離退休干部，通過電話、微信、登門拜訪等方式了解老黨員、老干部生活動態(tài)，做到“五清”“三必到”，即聯(lián)系方式清、居住地址清、健康狀況清、家庭情況清、思想動態(tài)清，老干部患病住院必到、病故必到、遇到意外和困難時必到，全面服務好老干部的生活和健康，不斷增強老干部獲得感、幸福感、安全感。

建實平臺載體，展現(xiàn)“銀齡”作為。立足老黨員、老同志政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢和專長特點，相繼成立“銀發(fā)人才工作站”“銀齡有為”志愿服務隊，組建“政策法規(guī)宣傳”“農(nóng)村發(fā)展指導”“矛盾糾紛協(xié)調”“人民群眾安全”小分隊，為每位“銀齡志愿者”發(fā)放工作牌、志愿馬甲、紅袖章。積極開展“鄉(xiāng)村振興 老有所為”“銀發(fā)和事佬 化解千家事”“銀發(fā)護苗行動”等志愿服務活動，“銀齡志愿者”以熱心奉獻、勇于擔當?shù)木瘢诖龠M基層治理、維護穩(wěn)定、鄉(xiāng)村振興、關心下一代、弘揚家風等方面持續(xù)獻智出力。經(jīng)過持續(xù)深入挖掘轄區(qū)“銀發(fā)資源”，目前，霞城“銀齡有為”志愿服務隊已吸納“銀發(fā)資源”41人，開展各類活動20余場次。

作者：羅曉娟

責編：郭奕含

來源：岳塘新聞網(wǎng)

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